書香淬能 職場游刃|大理恒華104期職工讀書會(huì)精彩開卷
2026年01月20日
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腹有詩書氣自華,最是書香能致遠(yuǎn)。閱讀是最低成本的自我投資,也是最持久的成長動(dòng)力。1月8日晚,大理州企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長單位——大理恒華商貿(mào)有限責(zé)任公司組織開展第104期職工讀書會(huì),該期讀書會(huì)以“共讀五書,練就職場游刃力”為核心,聚焦“職場賦能 + 精神成長”雙重價(jià)值,為職工搭建起學(xué)思踐悟的成長平臺(tái)。
“技能 - 習(xí)慣 - 心態(tài) - 格局”的成長邏輯,精準(zhǔn)匹配職工職業(yè)發(fā)展與心靈滋養(yǎng)的雙重需求:
《人情世故》修煉職場技能:拿捏人際溝通分寸,解鎖高效協(xié)作的底層邏輯;
《超級(jí)說服力》精進(jìn)表達(dá)能力:拆解說服表達(dá)的核心邏輯,搭建跨場景溝通橋梁;
《掌控習(xí)慣》筑牢成長根基:提供可落地的習(xí)慣養(yǎng)成方案,用微小積累撬動(dòng)能力躍升;
《我的人生空虛,我想干票大的》喚醒內(nèi)在心態(tài):打破職業(yè)倦怠壁壘,點(diǎn)燃不甘平庸的奮進(jìn)動(dòng)能;
《魯濱遜漂流記》拓寬人生格局:汲取絕境中直面困境的勇氣,塑造主動(dòng)破局的堅(jiān)韌品格。
我們這樣“悅讀”,讓知識(shí)從書頁走向?qū)嵺`。
深度共讀:聚焦每本書的核心觀點(diǎn),結(jié)合職場實(shí)際案例,拆 解“如何學(xué)以致用”;
思想碰撞:開放交流不同視角的閱讀感悟,在觀點(diǎn)交鋒中拓寬認(rèn)知 邊界;
實(shí)踐分享:分享個(gè)人在習(xí)慣養(yǎng)成、溝通技巧等方面的真實(shí)經(jīng)歷,讓知 識(shí)落地生根;
互動(dòng)答疑:針對(duì)工作生活中的困惑,結(jié)合書中智慧共同探討解決方案。
恒華讀者:在交流中碰撞火花,在分享中凝聚共識(shí)。
現(xiàn)場金句頻出,映照出閱讀帶來的深刻蛻變:
?《人情世故》是‘圓滑’,它是職場的‘潤滑劑’—— 尊重他人的邊界,守住自己的原則,協(xié)作才能更順暢。”
?《掌控習(xí)慣》里說‘微小的改變,持續(xù)的力量’,我堅(jiān)持每天下班前10分鐘復(fù)盤工作,一個(gè)月下來,再也不用為‘遺漏事項(xiàng)’焦慮了。
? 《魯濱遜漂流記》時(shí),我看到的不只是荒島求生,更是面對(duì)工作難題時(shí)的‘自救思維’—— 抱怨沒用,主動(dòng)破局才是硬道理。”
?《我的人生空虛,我想干票大的》戳中了我,原來倦怠不可怕,可怕的是不敢直面內(nèi)心的渴望,讀書會(huì)讓我重新思考自己的職業(yè)成長路徑。”
以書為刃,可破職場迷霧;以讀為翼,可抵成長遠(yuǎn)方。當(dāng)五書智慧融入工作肌理,當(dāng)共讀力量化作奮進(jìn)動(dòng)能,每一位大理恒華人都正從“讀過”走向“用過”,從 “知之”邁向“行之”,真正練就職場游刃的硬本領(lǐng)、沉淀精神成長的軟實(shí)力。愿這份書香持續(xù)賦能,讓成長不設(shè)限、奮進(jìn)不止步,與企業(yè)共赴更高遠(yuǎn)的未來!